公司未为我缴纳社保，是否可以以此为由解除劳动合同？

公司未依法缴纳社保属于违法行为，您有权要求其补缴或通过法律途径维权。

建议向劳动监察部门投诉，并保留相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以支持您的诉求。