公司突然调整我的岗位，没有提前通知，我可以要求赔偿吗？

如果公司单方面调岗且未与员工协商一致，可能构成违约行为，员工有权要求赔偿。

建议先查看劳动合同中关于岗位调整的条款，并收集相关证据，再与公司协商或寻求法律途径解决。