【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠工资及赔偿。
申请仲裁前,建议收集劳动合同、工资单、考勤记录等证据,并提前了解仲裁流程和所需材料。