【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后注册与原公司名称相同的新公司,若违反竞业限制协议,可能构成违约或侵权。
建议查看劳动合同中的竞业限制条款,必要时通过法律途径要求其停止使用并赔偿损失。