【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司因员工举报而实施报复性降职,可能违反劳动法,需承担相应的法律责任。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过法律途径要求公司赔偿损失。