年终奖按在职天数折算合法吗？

2026.04.13 09:06 来自成都的网友 135****9583

诊断报告

报告编码：NO.20260413*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

若规章制度或合同明确约定“按实际出勤月份折算”，且制度经民主程序公示，则合法有效。

回复时间：2026.04.13 09:10

劳动纠纷专业顾问

若约定模糊或属固定十三薪性质，离职时公司应按全额发放。仲裁倾向于保护劳动者已提供劳动期间的奖金权益。

回复时间：2026.04.13 09:40

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