【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
不属于劳动报酬纠纷,而是基于亲子关系的抚养义务,与劳动关系无关。
若涉及工作单位协助执行抚养费支付,需提供法院判决书或调解协议作为依据。