【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因工伤离职,公司应依法支付经济补偿和相关工伤待遇。
具体赔偿金额需根据伤残等级、工资水平和工作年限等因素综合计算。