员工拒绝加班，公司可以辞退吗？

公司不能仅因员工拒绝加班而随意辞退，需符合法定辞退条件并保障员工合法权益。

建议公司与员工协商加班安排，若涉及严重违反规章制度，应保留相关证据并依法处理。