【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因公司拖欠工资而辞职,员工无需提前通知公司,可立即解除劳动合同。
但建议员工通过书面形式告知公司辞职原因,以保留相关证据,便于后续维权。