新员工入职后，公司为员工缴纳社保的法定流程是什么？缴费比例有法律规定吗？

根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，这是用人单位的强制性法定义务，不存在免责空间。社保缴费比例是由各地社保部门结合法定区间和当地经济水平确定的，整体上职工个人承担一小部分，用人单位承担大部分，只有符合法定要求的缴费才是合法的。

公司可以先收集新员工的社保身份信息，确认员工是否已经办理停保，之后登录当地社保经办机构的线上服务平台或者前往线下柜台办理增员登记，按照当地人社部门公布的最新缴费基数上下限和缴费比例核算费用，按月足额申报缴费即可；如果不清楚具体流程，可以直接拨打12333社保热线咨询当地要求。