【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因裁员降职需遵循相关法律规定,提前通知员工并提供合理补偿。
若未依法执行,员工可向劳动部门投诉,或通过仲裁要求赔偿。