员工因身体原因无法适应新岗位，公司是否需要支付额外补偿？

如果调岗导致员工权益受损，公司可能需要支付合理补偿，具体需根据双方协商结果和实际情况判断。

建议公司在调岗前明确告知员工可能的待遇变化，并通过书面协议确认。