员工拒绝加班，公司可以辞退吗？有哪些法律规定？

员工有权拒绝加班，但公司可以根据工作需要安排加班。若员工无正当理由长期拒绝，可能构成严重违纪。

公司辞退员工需符合法定程序，并提供合理依据。建议通过书面沟通明确加班要求，并保留相关证据。