网络招聘平台收集求职者信息，需要满足哪些数据合规与网络安全的法律要求？
报告编码：NO.20260428***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
网络招聘平台收集求职者信息，只能收集和招聘用工相关的必要信息，不得收集求职者的种族、宗教信仰、基因等与用工无关的敏感信息，同时必须对求职者的个人信息采取严格的安全防护措施，不得随意向第三方泄露求职者的核心敏感信息；违规收集或者防护不当造成信息泄露的，需要承担对应法律责任。
梳理求职信息收集清单，只保留和岗位匹配的必要收集项，对求职者的身份证号、家庭住址等信息做脱敏处理，仅在用户明确授权后才向用人单位提供完整信息；定期对平台服务器做安全检测，防止爬虫爬取窃取批量求职者信息。
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