公司降薪后员工提出离职，是否可以要求补偿？

1小时前来自上海的网友 159****8466

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷法务团队

员工因公司违法降薪提出离职，可能有权要求经济补偿，具体需结合实际情况判断。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工在离职前收集证据，并向劳动监察部门或仲裁机构申请维权。

回复时间：16分钟前

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