员工离职后，公司停缴社保的流程和社保费用结算比例是怎样的？

员工和单位解除劳动关系后，单位应当及时为员工办理停保减员手续，这是单位的法定义务；已经离职的员工单位不需要再承担离职后的社保缴费义务，但是停保前在职期间的社保费用仍然要按法定比例结算，少缴的仍然需要补足。

公司应当在员工解除劳动关系后的15日内，为员工办理社保减员停保手续，停保当月在职期间的社保费用按法定比例足额缴纳，办理停保后及时告知员工，方便员工后续办理自行缴费或者新单位增员手续。