员工因降职不满，能否以公司侵害权益为由提起诉讼？

员工若认为降职行为违反劳动合同或公司规定，可以依法提起劳动仲裁或诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

在提起诉讼前，建议先收集相关证据，如降职通知、劳动合同、绩效考核记录等，并咨询专业律师以明确诉讼策略。