【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面调岗导致员工无法继续履行合同,可能需要支付经济补偿。
建议公司在调岗前与员工协商,确保其知情权和选择权,避免后续经济纠纷。