公司因员工违反竞业限制协议造成损失，可以要求赔偿吗？

如果员工违反竞业限制协议并给公司带来实际损失，公司可以依法要求其赔偿经济损失。

建议在协议中明确违约赔偿金额或计算方式，并在员工违约后及时收集证据，通过法律程序主张权利。