【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同到期是否续签应基于双方意愿,公司不能仅因员工不同意调岗而拒绝续签,除非有其他合法理由。
建议公司提前与员工沟通续签条件,并保留相关证据,以避免后续争议。