【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降低工资通常无效,员工有权拒绝并要求按原合同支付。
若公司坚持调岗降薪,员工可申请劳动仲裁,主张经济补偿或解除合同。