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以公司拖欠工资为由离职,能拿到多少经济补偿?

2小时前 来自上海的网友 186****1218
诊断报告 报告编码:NO.20260428*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

经济补偿的计算标准是法律明确规定的,按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资,这里的月工资是劳动者离职前12个月的平均应发工资,只要符合拿补偿的条件,就可以按照这个标准计算获得对应补偿。

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劳动纠纷律师团队

你可以自行根据自己的工作年限和工资水平计算大致的补偿金额,计算出金额后先和公司协商,协商不一致的,申请仲裁时按照这个计算标准主张即可,对计算结果有疑问的可以咨询当地劳动法律从业者。

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