【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工时,应当结算员工未休年假的工资,这是员工应得的权益。
员工可向公司提出书面申请,要求支付未休年假工资,如遭拒可申请劳动仲裁。