员工离职后违反竞业禁止协议，公司可以采取哪些措施？

公司可依据协议内容，通过协商、发函警告或提起诉讼等方式要求员工履行义务或赔偿损失。

在起诉前，建议先收集员工违反协议的证据，如工作记录、客户往来等，以提高胜诉可能性。