精神病人犯罪后，其所在公司是否可以解除劳动合同？

若精神病人因犯罪行为被追究刑事责任，公司可以依法解除劳动合同，但需确保程序合法。

解除劳动合同前，公司应收集相关证据并咨询法律顾问，确保符合法律规定，避免劳动仲裁风险。