【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以先与公司协商,要求恢复原工资标准,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。
保留工资发放记录、劳动合同等证据,有助于在维权过程中证明公司行为的违法性。