员工离职后，公司能否限制其使用原岗位涉及的技术？

1小时前来自广州的网友 189****5337

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公司可在劳动合同中约定竞业限制条款，限制员工在特定期限内使用或泄露公司技术。

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竞业限制需合理约定范围和期限，并支付相应补偿，否则可能被认定为无效。

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