劳动纠纷中，公司违法解雇是否可以要求精神赔偿？

劳动纠纷中，违法解雇主要涉及经济赔偿，精神损害赔偿并非常见赔偿项目，但可尝试提出相关诉求。

建议在仲裁或诉讼中，结合具体解雇行为对劳动者造成的精神影响，提供证据支持精神赔偿请求。