公司欠薪无力偿还，认缴出资期限没到，员工债权人能要求股东提前出资吗？

员工的工资报酬属于合法优先债权，如果公司确实无力支付欠薪，已经符合不能清偿到期债务、资不抵债的条件，哪怕股东认缴出资期限没到，员工也可以要求股东提前出资，法律规则和普通债权一致，会支持合法主张。

员工可以先通过劳动仲裁确认欠薪金额，拿到生效裁决后公司无力履行的，可以申请法院强制执行，拿到法院终本裁定后，另行起诉要求股东在未出资范围内承担责任，也可以直接申请公司破产主张股东提前出资。