签订的劳动合同没有约定工资，如何维权？

劳动合同未约定工资的，劳动者可依据同工同酬原则或行业标准主张合理报酬，用人单位有义务提供明确工资标准。

建议先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，保留相关工作记录和银行流水作为证据。