孕妇在公司活动中因失误致人重伤，公司如何应对？

公司需根据活动组织情况和孕妇的职责范围判断责任归属，可能需承担管理不当的责任。

建议公司及时与受伤人员沟通，提供医疗援助，并完善活动安全管理制度。