【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工行为属于职务行为,公司可能需承担连带责任,具体需结合实际情况判断。
建议及时报警并收集相关证据,同时向公司管理层反映情况,必要时可提起民事诉讼。