【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以基于孕妇健康和安全考虑调整岗位,但需确保新岗位不降低待遇且符合法律规定。
如对岗位调整有异议,可与公司协商,必要时向劳动部门反映或寻求法律支持。