公司未缴纳社保，员工因工受伤后能否申请赔偿？

2026.05.10 02:43 来自北京的网友 158****0755

报告编码：NO.20260510*****

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即使公司未缴纳社保，员工仍可依据劳动法申请工伤赔偿，公司需承担相应责任。

回复时间：2026.05.10 02:45

劳动纠纷资深法务

建议员工及时就医并保留医疗票据，同时向劳动保障部门举报公司的违法行为。

回复时间：2026.05.10 03:38

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