没有签劳动合同，但有工资转账记录，能确认劳动关系吗？

工资转账记录可以作为劳动关系存在的证据之一，但还需结合其他材料，如工作证、考勤记录等。

建议向劳动仲裁机构申请确认劳动关系，并保存所有能证明你与公司存在劳动关系的资料。