女职工怀孕期间上班受伤认定为工伤，有哪些赔偿项目？

1小时前来自广州的网友 186****6747

报告编码：NO.20260428*****

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只要符合工伤认定标准，哪怕女职工处于孕期，也依法享有工伤保险待遇，对应赔偿项目的主张完全合法，单位不能因为员工怀孕就拒付工伤赔偿。

回复时间：1小时前

交通事故法律援助

需要先在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，鉴定结果出来后向社保经办机构和单位主张待遇，单位没有缴纳社保的，所有赔偿都由单位承担，单位不配合可以申请劳动仲裁维权。

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回复时间：22分钟前

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