员工因公司拖欠工资而提出辞职，是否可以要求赔偿？

公司长期拖欠工资，员工可以依法提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

建议员工保留工资拖欠的证据，如工资条、银行流水等，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。