公司未与员工签订书面合同，员工能主张双倍工资吗？

如果公司未在法定期限内与员工签订书面合同，员工有权主张双倍工资。

建议员工保留考勤记录、工资发放证明等材料，作为未签合同的证据，必要时申请劳动仲裁。