降职后工资减少，公司说这是优化管理结构，我有权利拒绝吗？

公司调整管理结构不能单方面降低员工工资。您有权要求公司提供合法依据，并确认是否影响您的合同履行。

如果公司无法提供合理解释，您可以拒绝接受调整，并保留相关证据，通过法律途径维护自身权益。