单位降职决定没有书面通知，是否可以影响我的社保缴纳？

社保缴纳应根据劳动合同和实际工资情况执行。单位口头降职决定不能作为调整社保的合法依据。

您可以向单位提出异议，并要求提供书面降职通知。如单位仍不改正，可向社保部门投诉。