劳务派遣员工因工资问题被威胁，如何保护自己？

员工遭遇威胁时，应立即向劳动监察部门或公安机关报案，以保障人身安全和合法权益。

同时，建议收集相关证据，如录音、短信或证人证言，用于后续维权或法律程序。