公司单方面调整岗位是否合法？

2026.05.11 08:04 来自深圳的网友 188****1987

报告编码：NO.20260511*****

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公司调整岗位需与员工协商一致，且不得降低待遇或变相逼迫离职，否则可能违法。

回复时间：2026.05.11 08:09

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员工可要求公司提供书面通知和调整依据，如认为不合理可申请劳动仲裁或提起诉讼。

回复时间：2026.05.11 08:16

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