【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者因健康原因无法正常工作,单位不能单方面解除劳动合同,需依法履行相关程序。
建议单位与劳动者沟通,根据实际情况申请医疗期或调整岗位,避免法律风险。