【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪后若仍拖欠工资,员工可依法要求支付拖欠工资及相应赔偿。
建议员工收集工资发放记录和公司通知文件,及时向劳动仲裁机构申请维权。