公司搬迁跨市员工不去有补偿吗？

2026.04.13 07:05 来自深圳的网友 186****2629

诊断报告

报告编码：NO.20260413*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

属于“客观情况发生重大变化”。若导致劳动合同无法履行且协商不成，公司解除需支付经济补偿金。

回复时间：2026.04.13 07:06

劳动纠纷律师团队

员工可主张N补偿。若公司未提前30日通知或违法解除，可主张2N。保留搬迁公告、通勤成本增加证明至关重要。

回复时间：2026.04.13 07:54

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