【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司否认加班事实,员工可通过考勤记录、工作邮件、聊天记录等证明加班情况。
建议收集所有能证明加班的证据,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。