公司拖欠员工工资，员工可以采取哪些法律手段维权？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

保留工资单、劳动合同和考勤记录等证据，有助于在仲裁或诉讼中支持您的主张。