员工被拖欠工资，可以申请哪些法律救济？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金。

保留工资单、劳动合同和考勤记录，作为维权的重要依据，同时可寻求工会或法律援助机构帮助。