【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工拒绝签字不影响工资按原合同发放,公司无权单方面变更薪资标准。
建议员工保留未签字的证据,并通过法律途径要求公司履行原合同义务。